云南：人力资源服务骨干企业可获50万元奖励

新华网昆明12月23日电（罗春明）云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅、云南省市场监督管理局日前印发《云南省贯彻<人力资源市场暂行条例>促进人力资源服务业发展的实施意见》，提出14项政策举措，旨在加强市场建设，促进人力资源服务行业发展，规范人力资源市场秩序的总体设计和安排部署。

《实施意见》提出，培育壮大人力资源市场，将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，推进制度体系建设，健全配套政策措施，建立财政支持机制，落实放管服改革要求，推进行政审批便利化，健全人力资源流动配置机制，促进人才顺畅有序流动。

《实施意见》明确，要围绕促进人力资源服务业加快发展，实施“骨干企业培育计划”，培育一批人力资源服务骨干企业，通过考核认定后给予50万元一次性奖励。

《实施意见》提出，实施“产业园区建设计划”，助推人力资源服务产业园建设，入选国家级或省级人力资源服务产业园的，省级财政分别给予1000万元和200万元的一次性开园补贴。

此外，《实施意见》还明确实施“‘互联网+’人力资源服务行动”，推动人力资源服务各业态和互联网的深度融合，支持人力资源服务企业运用互联网技术探索开展跨界服务模式。实施“诚信主题创建行动”，持续推动人力资源服务行业诚信体系建设，打造一批守法经营、诚信服务的人力资源诚信服务示范单位。实施“‘一带一路’人力资源服务行动”，鼓励、支持人力资源服务机构为我国企业走出去和为“一带一路”沿线国家来我国投资办企业提供人力资源服务。（完）

免责声明：本文来自网络，不代表云南宏伟人力资源有限公司的观点和立场。